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    高新区人才工作会议召开 普莱柯公司荣获多项殊荣

    高新区人才工作会议召开 普莱柯公司荣获多项殊荣

    • 分类:新闻中心
    • 作者:
    • 来源:
    • 发布时间:2015-12-17
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    【概要描述】为深入实施人才强区战略,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,充分发挥先进典型引领示范作用,优化人才发展环境,提高人才集聚效应,2015年12月16日,洛阳国家高新技术产业开发区举办人才工作会议,普莱柯公司人力资源部成员和公司相关高层次人才参会。



    会上对2015年度高新区人力资源工作先进单位、优秀博士后科研工作站和优秀个人进行了表彰。普莱柯公司荣获“2015年高新区人力资源工作先进单位”,董事长张许科荣获“2015年高新区优秀企业家”。2015年度,高新区还首次设立“优秀科技人才”、“优秀博士后研究人员”及“优秀技能人手”等多个奖项,旨在鼓励区内各行各业的优秀人才。国家兽用药品工程技术研究中心常务副主任刘兴金、国家兽用药品工程技术研究中心主任助理兼动物疫苗研究所所长廖永洪共同荣获“2015年高新区优秀科技人才”,同时,廖永洪博士还荣获了“2015年高新区优秀博士后研究人员”;普莱柯设备管理部主任生进红荣获“2015年高新区优秀技能人才”。



     



     



    会上,受表彰的单位、个人及区内高层次人才代表做了精彩发言,就人才工作经验进行了分享交流。普莱柯公司人力资源部经理苏锐作为“高新区2015年人力资源工作先进单位”代表发言,介绍了公司通过引进与培养考核相结合的方式,持续提高团队建设水平,通过创新人才使用与发展机制来激发团队工作活力的经验和做法。廖永洪博士分享了个人成长经历和博士后以来取得的主要科研成果。

    作为高新区高科技、创新性企业代表,普莱柯公司在发展中始终重视人才在企业发展中的突出作用,通过持续的创新实践,不断提升人力资源管理水平,为公司高速发展提供了有力的人才支撑,其经验和做法得到了区内兄弟单位的广泛认同,树立了企业良好的品牌形象。

    高新区人才工作会议召开 普莱柯公司荣获多项殊荣

    【概要描述】为深入实施人才强区战略,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,充分发挥先进典型引领示范作用,优化人才发展环境,提高人才集聚效应,2015年12月16日,洛阳国家高新技术产业开发区举办人才工作会议,普莱柯公司人力资源部成员和公司相关高层次人才参会。



    会上对2015年度高新区人力资源工作先进单位、优秀博士后科研工作站和优秀个人进行了表彰。普莱柯公司荣获“2015年高新区人力资源工作先进单位”,董事长张许科荣获“2015年高新区优秀企业家”。2015年度,高新区还首次设立“优秀科技人才”、“优秀博士后研究人员”及“优秀技能人手”等多个奖项,旨在鼓励区内各行各业的优秀人才。国家兽用药品工程技术研究中心常务副主任刘兴金、国家兽用药品工程技术研究中心主任助理兼动物疫苗研究所所长廖永洪共同荣获“2015年高新区优秀科技人才”,同时,廖永洪博士还荣获了“2015年高新区优秀博士后研究人员”;普莱柯设备管理部主任生进红荣获“2015年高新区优秀技能人才”。



     



     



    会上,受表彰的单位、个人及区内高层次人才代表做了精彩发言,就人才工作经验进行了分享交流。普莱柯公司人力资源部经理苏锐作为“高新区2015年人力资源工作先进单位”代表发言,介绍了公司通过引进与培养考核相结合的方式,持续提高团队建设水平,通过创新人才使用与发展机制来激发团队工作活力的经验和做法。廖永洪博士分享了个人成长经历和博士后以来取得的主要科研成果。

    作为高新区高科技、创新性企业代表,普莱柯公司在发展中始终重视人才在企业发展中的突出作用,通过持续的创新实践,不断提升人力资源管理水平,为公司高速发展提供了有力的人才支撑,其经验和做法得到了区内兄弟单位的广泛认同,树立了企业良好的品牌形象。

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    会上对2015年度高新区人力资源工作先进单位、优秀博士后科研工作站和优秀个人进行了表彰。普莱柯公司荣获“2015年高新区人力资源工作先进单位”,董事长张许科荣获“2015年高新区优秀企业家”。2015年度,高新区还首次设立“优秀科技人才”、“优秀博士后研究人员”及“优秀技能人手”等多个奖项,旨在鼓励区内各行各业的优秀人才。国家兽用药品工程技术研究中心常务副主任刘兴金、国家兽用药品工程技术研究中心主任助理兼动物疫苗研究所所长廖永洪共同荣获“2015年高新区优秀科技人才”,同时,廖永洪博士还荣获了“2015年高新区优秀博士后研究人员”;普莱柯设备管理部主任生进红荣获“2015年高新区优秀技能人才”。

     

     

    会上,受表彰的单位、个人及区内高层次人才代表做了精彩发言,就人才工作经验进行了分享交流。普莱柯公司人力资源部经理苏锐作为“高新区2015年人力资源工作先进单位”代表发言,介绍了公司通过引进与培养考核相结合的方式,持续提高团队建设水平,通过创新人才使用与发展机制来激发团队工作活力的经验和做法。廖永洪博士分享了个人成长经历和博士后以来取得的主要科研成果。

    作为高新区高科技、创新性企业代表,普莱柯公司在发展中始终重视人才在企业发展中的突出作用,通过持续的创新实践,不断提升人力资源管理水平,为公司高速发展提供了有力的人才支撑,其经验和做法得到了区内兄弟单位的广泛认同,树立了企业良好的品牌形象。

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